Nhân viên Tuyển dụng Mass F&B

Tuyển dụng (70%)

• Thực hiện tuyển dụng Khối Vận hành (FOH & BOH) và Khối Văn phòng theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty, bao gồm đăng tuyển, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Tiến hành khai thác và quản lý các kênh tuyển dụng, bao gồm đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng.
• Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn qua điện thoại và hẹn lịch phỏng vấn.
• Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên,...).
• Thông báo kết quả phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ người lao động trong quá trình nhận việc.
• Theo dõi sát sao người lao động trong thời gian thử việc/học việc. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ.
• Phối hợp triển khai các hoạt động Employer Branding, truyền thông tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, TikTok và các kênh truyền thông khác.

Hành chính (30%)

• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, đồng phục, thẻ nhân viên và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Theo dõi, quản lý và thực hiện các đề nghị thanh toán liên quan đến chi phí hành chính, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện công ty và thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Quản lý.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp