· Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng lao động phổ thông và nhân sự vận hành kho: đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
· Phát triển và mở rộng nguồn ứng viên tại địa phương và khu vực lân cận thông qua các kênh online/offline,
cộng tác viên tuyển dụng, hội nhóm việc làm, chợ việc làm,...
· Phối hợp cùng bộ phận vận hành để cập nhật nhu cầu tuyển dụng, định biên nhân sự và chất lượng đầu vào.
· Tổ chức các buổi tuyển dụng trực tiếp tại kho hoặc địa phương theo kế hoạch tuyển dụng.
· Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
· Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy, chính sách công ty và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
· Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình tuyển dụng và các chính sách nhân sự của công ty.
· Nam/Nữ từ 21 - 30 tuổi.
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
· Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng mass, ưu tiên từng tuyển dụng cho kho vận, logistics, nhà máy hoặc chuỗi bán lẻ.
· Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
· Có khả năng tạo nguồn, xây dựng mạng lưới tuyển dụng tại địa phương.
· Chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn, tiến độ nhanh.
· Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
· Hỗ trợ phụ cấp công tác (nếu có).
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
. Lương tháng 13, thưởng Tết 2-3 tháng lương
. Cấp thiết bị làm việc