Phụ trách tuyển dụng nhân sự quốc tế.
Mở rộng thị trường nguồn quốc tế theo định biên của công ty.
Visa, work permit cho chuyên gia, kỹ sư làm việc tại văn phòng đại diện tại nước ngoài.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Kỹ năng: Giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống tốt; có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ công việc hiệu quả.
Tin học & ngoại ngữ: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, có khả năng làm việc trực tiếp với người nước ngoài.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi: Lương tháng 13, phụ cấp ăn trưa tại văn phòng, teambuilding ít nhất 1 lần/năm.
Review xét tăng lương 2 lần/năm, làm việc tại văn phòng hạng A.
Đào tạo & phát triển: Được đào tạo nội bộ, tham gia khóa học chuyên môn; công ty hỗ trợ chi phí học tập nếu phù hợp công việc.
Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.