Tìm kiếm, tuyển chọn, sàng lọc ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng mà công ty yêu cầu; liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn.
Lưu trữ và quản lý các chứng từ, giấy tờ liên quan đến các nhân sự và phòng ban của công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, theo dõi chi phí điện nước, Internet, đặt vé máy bay, khách sạn cho các chuyến công tác, tổ chức sinh nhật, các buổi hội họp và các công việc hành chính khác.
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Hỗ trợ các công việc
phiên dịch và hành chính khác.
Phối hợp các công việc khác với các bộ phận, phòng ban theo chỉ đạo của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành
Tiếng Trung hoặc Nhân sự liên quan (tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết)
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN khi hết thời gian thử việc (tối đa 2 tháng).
12 ngày nghỉ phép / năm, mỗi 1 năm có thêm 1 ngày phép.
Xem xét điều chỉnh lương định kỳ ít nhất 01 lần/năm
Teambuilding, Thưởng doanh số năm theo tình hình kinh doanh.
Tặng voucher, Thưởng các ngày lễ, tết, quà tặng sinh nhật, ....
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có khả năng học hỏi.