1. Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu từng phòng ban
-Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn chính thức
-
Quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ tuyển dụng
- Tối ưu kênh tuyển dụng: job boards, LinkedIn, Facebook, TikTok,...
- Xây dựng và triển khai Employer Branding qua bài viết, hình ảnh, video
2. Quản lý văn hóa & truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, onboarding, bonding, event nội bộ,...
- Viết và đăng tin nội bộ, bản tin văn phòng, mini game,...
- Đo lường mức độ hài lòng nhân sự, đề xuất các hoạt động cải thiện văn hóa
3. Sản xuất nội dung video truyền thông
- Có thể tự lên kịch bản, quay dựng video ngắn (TikTok) cho mục đích tuyển dụng và truyền thông nội bộ
- Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung và hình ảnh video
- Bắt trend và chuyển hoá thành video sáng tạo gắn với thương hiệu công ty
- Biết sử dụng CapCut, Canva hoặc phần mềm tương đương (ưu tiên biết Adobe Premiere/After Effects là điểm cộng)
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc tương đương
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng
- Có tư duy hệ thống, khả năng triển khai độc lập công việc
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và phối hợp tốt với các bộ phận
- Có kỹ năng quay dựng video TikTok và yêu thích sản xuất nội dung là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý/triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ
- Thời gian làm việc 5 ngày / tuần (từ thứ 2 tới thứ 6, 8h30 - 17h30)