Mô tả công việc
Cập nhật tình hình nhu cầu đề xuất từ chi nhánh để kịp tuyển dụng theo yêu cầu;
Đăng tin tuyển dụng lên các trang việc làm, sàn lọc ứng viên, hướng dẫn, giải đáp, phỏng vấn và đánh giá kết quả;
Trực số hotline tuyển dụng, quản lý trang tuyển dụng Công ty;
Nhập thông tin hồ sơ nhân sự mới lên phần mềm HRM, theo dõi Đánh giá thử việc, Đơn nguyện vọng điều chuyển...
Các công tác trình ký hồ sơ Tuyển dụng có liên quan;
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành Quản lý Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản lý công, Logistics...;
Có kinh nghiệm tuyển dụng Mass01 đến 02 năm trở lên;
Yêu thích, đam mê và có định hướng theo nghề Tuyển dụng;
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
Sử dụng thành thạo MS Office, có khả năng tổng hợp, báo cáo.
Quyền lợi
Chế độ Bảo hiểm đẩy đủ, nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Cấp phát đồng phục miễn phí;
Phụ cấp theo thâm niên;
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty;
Cơ hội gia nhập vào Tập đoàn Phương Trang FUTA.
Thông tin khác
TP.HCM, 202 Lê Hồng Phong, Phường 4, Quận 5