- Thực hiện các hoạt động tìm kiếm sàng lọc ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
- Triển khai quy trình tuyển dụng.
- Thiết lập, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng - phòng giao.
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại các kho hàng của công ty.
- Làm việc giờ hành chính: [protected info], tuần làm 06 ngày nghỉ 01 ngày không cố định
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn, QTKD
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Có trách nhiệm trong công việc
- Chấp nhận đi hỗ trợ phỏng vấn tại các kho hàng trong ngày