Nhân Viên Tuyển Dụng_Ưu Tiên Nam

Lập kế hoạch tuyển dụng
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
Tiếp nhận nhân viên mới
Các công việc khác theo yêu cầu
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
Hướng dẫn nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty...
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng