- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty trong từng thời kỳ.
- Thống nhất yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban có nhu cầu (tiêu chí ứng viên, chế độ chính sách, lương thưởng...)
- Truyền thông thông tin tuyển dụng rộng rãi qua các kênh, nguồn sẵn có và nguồn tốn phí (tùy theo ngân sách).
- Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Phỏng vấn ứng viên hoặc cùng tham gia phỏng vấn ứng viên (Tuyển dụng cấp quản lý).
- Gọi điện thoại và gửi mail trả lời kết quả phỏng vấn cho ứng viên (Hẹn lịch training nếu ứng viên trúng tuyển).
- Tìm kiếm các nguồn ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (Liên kết với các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, tờ rơi,trang mạng điện tử,...)
- Nhận và kiểm tra, đánh giá hồ sơ xin việc, sơ tuyển hồ sơ, gọi điện thoại mời Phỏng vấn nếu hồ sơ đạt yêu cầu.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới và phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện việc đánh giá nhân viên mới. Thực hiện các công việc của TP. Nhân sự giao.
- Thống nhất yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban có nhu cầu (tiêu chí ứng viên, chế độ chính sách, lương thưởng...)
- Truyền thông thông tin tuyển dụng rộng rãi qua các kênh, nguồn sẵn có và nguồn tốn phí (tùy theo ngân sách).
- Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Phỏng vấn ứng viên hoặc cùng tham gia phỏng vấn ứng viên (Tuyển dụng cấp quản lý).
- Gọi điện thoại và gửi mail trả lời kết quả phỏng vấn cho ứng viên (Hẹn lịch training nếu ứng viên trúng tuyển).
- Tìm kiếm các nguồn ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (Liên kết với các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, tờ rơi,trang mạng điện tử,...)
- Nhận và kiểm tra, đánh giá hồ sơ xin việc, sơ tuyển hồ sơ, gọi điện thoại mời Phỏng vấn nếu hồ sơ đạt yêu cầu.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới và phối hợp với quản lý trực tiếp thực hiện việc đánh giá nhân viên mới. Thực hiện các công việc của TP. Nhân sự giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức, nắm vững và am hiểu những quy định pháp hiện hiện hành về nhân sự luật lao động
- Khả năng tự tổ chức công việc, khả năng phân tích, làm việc độc lập, phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức, nắm vững và am hiểu những quy định pháp hiện hiện hành về nhân sự luật lao động
- Khả năng tự tổ chức công việc, khả năng phân tích, làm việc độc lập, phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn.
Quyền lợi
* Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: T2 - T6: Sáng 8h-12h / Chiều 1h-5h. T7 chỉ làm buổi sáng
* Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo trong và ngoài nước.
- Cơ hội du lịch nước ngoài mỗi năm (Singapore, Thái Lan, Malaysia.....)
* Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại.
- Đồng nghiệp năng động, trẻ trung và thân thiện.
* Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ: - 12-18 ngày phép / năm dựa vào thâm niên làm việc.
- Nghỉ ngày lễ tết
* Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13+ thưởng quý+ thưởng kết quả kinh doanh năm từ 2-4 tháng lương.
- Khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc trong công việc. - Quà tặng vào những dịp sinh nhật, Lễ Tết ....
- Đảm bảo các quyền lợi theo đúng Luật lao động, tham gia chế độ BHXH, BHYT... theo quy định.
- Thời gian làm việc: T2 - T6: Sáng 8h-12h / Chiều 1h-5h. T7 chỉ làm buổi sáng
* Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo trong và ngoài nước.
- Cơ hội du lịch nước ngoài mỗi năm (Singapore, Thái Lan, Malaysia.....)
* Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại.
- Đồng nghiệp năng động, trẻ trung và thân thiện.
* Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ: - 12-18 ngày phép / năm dựa vào thâm niên làm việc.
- Nghỉ ngày lễ tết
* Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13+ thưởng quý+ thưởng kết quả kinh doanh năm từ 2-4 tháng lương.
- Khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc trong công việc. - Quà tặng vào những dịp sinh nhật, Lễ Tết ....
- Đảm bảo các quyền lợi theo đúng Luật lao động, tham gia chế độ BHXH, BHYT... theo quy định.
Thông tin khác
Địa chỉ: Tầng 3 Số 21, Đường số 49B, Khu Phố 8, Phường Tân Tạo , Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Viet Nam
Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty
Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/01/2022
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
WOODSLAND là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất chế biến gỗ hàng đầu Việt Nam, với doanh thu năm 2021 đạt trên 100 triệu USD. Công ty hiện có văn phòng và các nhà máy sản xuất tại Hà Nội, Tuyên Quang và Hà Giang. Các sản phẩm WOODSLAND sản xuất và cung cấp được chia làm các nhóm chính: - Sản phẩm nội/ ngoại thất, tủ bếp, tủ nhà tắm xuất khẩu - Ván công nghiệp các loại: ván dán, LVL, ván dăm, ván ghép thanh,... - Cửa và nội thất cho các dự án nhà ở, khách sạn cao cấp Năm 2022,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VMG
11.000.000 - 16.000.000 VND
11/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Kiệt Năng Quốc Tế
8 - 11 triệu VNĐ
23/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Tư Vấn Dịch Vụ Địa Ốc Nam Thiên
12 - 15 triệu VNĐ
22/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.