Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Fovina Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

I. Công tác chuyên môn
1.1. Thực hiện tuyển dụng
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng tháng, quý, năm theo nhu cầu của Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Tìm kiếm, làm việc các đơn vị đối tác (nhóm tuyển dụng, website tuyển dụng, headhunt...) để đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu.
- Quản lý, cập nhật tin đăng định kỳ các tài khoản tuyển dụng của Công ty: website tuyển dụng (Joboko, Joboko...), các kênh đăng tin (Chợ tốt, báo Mua bán...), page tuyển dụng, mục tin tuyển dụng website công ty...
- Quản lý tài khoản mail tuyển dụng của Công ty.
- Tiếp nhận CV ứng viên, sàng lọc, đánh giá, chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng mời phỏng vấn.
- Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tham gia phỏng vấn cùng bộ phận chuyên môn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho những ứng viên trúng tuyển, gửi thư cảm ơn cho những ứng viên không đạt.
- Xây dựng, cập nhật, duy trì quy trình tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Lưu trữ khoa học toàn bộ các CV, thông tin kênh tuyển dụng, đối tác...
1.2. Tiếp nhận nhân sự thử việc và hoàn thành đánh giá thử việc:
- Chuẩn bị thủ tục theo đúng quy trình, tiếp nhận nhân sự mới (hồ sơ tiếp nhận: Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, Mô tả công việc...; mở thẻ ngân hàng; giới thiệu nhân sự mới...).
- Theo dõi, thực hiện đánh giá thử việc với nhân viên thử việc theo đúng tiến trình.
- Chuyển hồ sơ đánh giá thử việc cho Chuyên viên C&B ký Hợp đồng lao động.
- Sắp xếp, lưu trữ khoa học toàn bộ hồ sơ thử việc của người lao động.
II. Công tác báo cáo
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc chuyên môn;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.

Yêu cầu

- Tuổi: 25 - 45.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan Quản trị nhân lực, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh,...
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành may mặc tối thiểu 1 năm, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành thời trang và có network tốt trong ngành.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có năng lực tổ chức công việc tốt.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.

Quyền lợi

- Thu nhập: Từ 10.000.000đ đến 13.000.000đ
- Đẩy đủ các chế độ cho người lao động: BHXH, Nghỉ lễ Tết, Thưởng lễ Tết, Lương tháng 13...
- Đi công tác có lái xe và xe riêng, thời gian làm việc linh động theo đặc thù công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đoàn kết.
- Đánh giá xét nâng lương 2 lần/năm (định kỳ tháng 1 và tháng 7)

Thông tin khác

Mức lương
10 - 13 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/07/2023
Thu nhập: 10 - 13 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CLAYMORE - Thương hiệu thời trang đồng hành cùng phái đẹp, như mối giao cảm của phụ nữ với thế giới của riêng mình. Mang đến sự thành đạt, tự chủ, thách thức định kiến của thế giới hiện đại.
Hay nói cách khác trang phục chính là vũ khí của phải đẹp. Hay cũng chính là một người bạn, bùa hộ mệnh cho phái đẹp bất kể là trong công việc hay trong những hoạt động hàng ngày.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: