Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng.
Thực thi tuyển dụng các vị trí, Sale, Nhân viên kinh doanh, Marketing, Content
Tạo nguồn hồ sơ và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty.
Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
Liên hệ với ứng viên, phỏng vấn qua các vòng.
Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu hồi bài test khi ứng viên hoàn thành.
Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng.
Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng, và lưu hồ sơ ứng viên.
Cập nhập quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhập hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.
Hỗ trợ đào tạo nội bộ:
Chuẩn bị tài liệu, phương tiện giảng dạy, và cơ sở vật chất phục vụ đào tạo.
Hỗ trợ giảng viên, quan sát và tổ chức các khoá học.
Thu thập các phiếu đánh giá sau đào tạo, thống kê và báo cáo kết quả đánh giá cho Trưởng phòng HCNS.
Thự hiện đánh giá chất lượng và hiệu qủa thực tế từ đào tạo thông qua kết quả công việc thực tế của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.
Nhân sự:
Hỗ trợ các công tác truyền thông nội bộ và các hoạt động sự kiện tại công ty