Nhân Viên Tuyển DụngCông ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt

1.Phụ trách công tác tuyển dụng theo Khu vực/ Nhà hàng được phân công:
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo phân công đúng Quy trình tuyển dụng;
Quản lý định biên và thực hiện công tác tuyển dụng theo Khu vực/Nhà hàng được phân công phụ trách;
Phụ trách tuyển dụng cho khối Nhà hàng: Các dự án mở mới nhà hàng, bổ sung và thay thế nhân sự đảm bảo cho việc duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
2.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cá nhân phù hợp với yêu cầu tuyển dụng:
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng dự án mở mới và theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
3.Quản lý và khai thác nguồn dữ liệu ứng viên trên nhiều nền tảng nhằm phục vụ công tác tuyển dụng:
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Phát triển hệ thống dữ liệu ứng viên và dự nguồn các vị trí tuyển dụng quan trọng.
4.Tham gia các dự án tuyển dụng và các dự án phát triển thương hiệu tuyển dụng:
5.Phối hợp xử lý các công tác liên quan đến P. HCNS.
6. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
7. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Trưởng phòng/ Quản lý trực tiếp