- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 7 - 12 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Mô tả công việc
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng: Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng; phối hợp xây dựng MTCV & YCTD; đăng tuyển online, tìm kiếm offline & thực hiện truyền thông tuyển dụng; lọc hồ sơ; sơ vấn qua điện thoại; tổ chức các buổi phỏng vấn & test; tiếp nhận ứng viên & hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào.
Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online (các trang Web/mạng tuyển dụng) và offline (trường nghề, đại học, cao đẳng, cộng đồng/hiệp hội nhân sự, đối tác săn đầu người, trung tâm giới thiệu việc làm) - đảm bảo luôn có nguồn ứng viên sẵn sàng;
Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên đảm bảo tất cả thông tin liên quan được nhập vào cơ sở dữ liệu của Công ty thông qua phần mềm quản trị nhân sự; tổng hợp và báo cáo đầu vào & đầu ra nhân sự của Công ty (biến động nhân sự);
Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả;
Phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình tìm kiếm ứng viên tài năng (cán bộ nguồn): phân tích nhu cầu, lập kế hoạch & dự trù ngân sách tuyển dụng; xây dựng chính sách & chế độ thu hút ứng viên; giám sát & đánh giá các ứng viên thực tập, vv.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về công tác tuyển dụng chung của Công ty
Thực hiện các công việc giấy tờ, văn bản liên quan đến công việc tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới
Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online (các trang Web/mạng tuyển dụng) và offline (trường nghề, đại học, cao đẳng, cộng đồng/hiệp hội nhân sự, đối tác săn đầu người, trung tâm giới thiệu việc làm) - đảm bảo luôn có nguồn ứng viên sẵn sàng;
Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên đảm bảo tất cả thông tin liên quan được nhập vào cơ sở dữ liệu của Công ty thông qua phần mềm quản trị nhân sự; tổng hợp và báo cáo đầu vào & đầu ra nhân sự của Công ty (biến động nhân sự);
Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả;
Phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình tìm kiếm ứng viên tài năng (cán bộ nguồn): phân tích nhu cầu, lập kế hoạch & dự trù ngân sách tuyển dụng; xây dựng chính sách & chế độ thu hút ứng viên; giám sát & đánh giá các ứng viên thực tập, vv.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về công tác tuyển dụng chung của Công ty
Thực hiện các công việc giấy tờ, văn bản liên quan đến công việc tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan tới Quản trị nhân lực: Quản lý nguồn nhân lực; Kinh tế lao động; Luật lao động...
Có từ 01 đến 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
5.5 ngày/ tuần: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
Thời gian làm việc trong ngày: Sáng từ 09:00 đến 12:00; chiều từ 13:30 đến 18:00
Có khả năng giao tiếp & phối hợp tốt
Thích làm việc theo đội/ nhóm, nhưng làm việc độc lập tốt.
Có từ 01 đến 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
5.5 ngày/ tuần: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
Thời gian làm việc trong ngày: Sáng từ 09:00 đến 12:00; chiều từ 13:30 đến 18:00
Có khả năng giao tiếp & phối hợp tốt
Thích làm việc theo đội/ nhóm, nhưng làm việc độc lập tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng theo tháng/quý/năm: theo chính sách Công ty, phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty và thành tích công việc của bộ phận và cá nhân
Lương tháng thứ 13, thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (Sinh nhật; [protected info]; Tết dương lịch....)
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị dụng cụ tác nghiệp, tài liệu theo chính sách Công ty (email; máy vi tính/laptop; SIM & điện thoại di động; bàn ghế & VPP; vv.) để phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực (Nội bộ và bên ngoài).
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung; có phòng nghỉ trưa riêng cho nhân viên.
Nghỉ mát, du lịch hàng năm;
Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật hàng tuần;
Các chế độ phúc lơi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty.
Lương tháng thứ 13, thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (Sinh nhật; [protected info]; Tết dương lịch....)
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị dụng cụ tác nghiệp, tài liệu theo chính sách Công ty (email; máy vi tính/laptop; SIM & điện thoại di động; bàn ghế & VPP; vv.) để phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực (Nội bộ và bên ngoài).
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung; có phòng nghỉ trưa riêng cho nhân viên.
Nghỉ mát, du lịch hàng năm;
Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật hàng tuần;
Các chế độ phúc lơi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ECRM.VN
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Nobita - Giải Pháp All in One - Quản Trị Đơn Hàng, CRM, Automation Marketing - Tất Cả Trong Một. Chỉ 1 click thay thế tất cả nhân sự dư thừa, kém hiệu quả.
Nobita kết nối tất cả hệ thống phần mềm vận hành bạn đang dùng trên một Dashboard. Với thao tác dễ dàng bạn có thể nhanh chóng chuyển trạng thái đơn hàng và quản lí khách hàng một cách chi tiết.
Ứng dụng tuyệt vời này có thể giúp bạn kiểm soát hành trình đơn một cách hiệu quả. Từ đó gia tăng tỷ lệ giao đơn hàng thành công, giảm thiểu tối đa tình trạng hoàn đơn, gian lận cước... Nobita tiếp cận với khách hàng qua mọi kênh mà bạn có : Facebook, Zalo, SMS, Email, Tổng đài, App.... Người dùng có thể dễ dàng Up Selling, Cross Selling và chăm sóc lại khách hàng một cách tự động và cá nhân hóa theo hành vi. Hiệu quả chăm sóc khách hàng cao chính là điểm nổi trội của Nobita.
Nobita mang đến cho doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh tiết kiệm được nhân lực, thời gian, tiền bạc trong việc lên đơn hàng, theo dõi đơn hàng và kiểm tra kho hàng một cách tối ưu nhất.
Nobita kết nối tất cả hệ thống phần mềm vận hành bạn đang dùng trên một Dashboard. Với thao tác dễ dàng bạn có thể nhanh chóng chuyển trạng thái đơn hàng và quản lí khách hàng một cách chi tiết.
Ứng dụng tuyệt vời này có thể giúp bạn kiểm soát hành trình đơn một cách hiệu quả. Từ đó gia tăng tỷ lệ giao đơn hàng thành công, giảm thiểu tối đa tình trạng hoàn đơn, gian lận cước... Nobita tiếp cận với khách hàng qua mọi kênh mà bạn có : Facebook, Zalo, SMS, Email, Tổng đài, App.... Người dùng có thể dễ dàng Up Selling, Cross Selling và chăm sóc lại khách hàng một cách tự động và cá nhân hóa theo hành vi. Hiệu quả chăm sóc khách hàng cao chính là điểm nổi trội của Nobita.
Nobita mang đến cho doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh tiết kiệm được nhân lực, thời gian, tiền bạc trong việc lên đơn hàng, theo dõi đơn hàng và kiểm tra kho hàng một cách tối ưu nhất.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO
10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
14/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
12,000,000 VNĐ
13/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SME PACE VIỆT NAM
10,000,000-15,000,000 VND
13/06/2024
Hà Nội
công ty TNHH giáo dục và đào tạo VN EDUCATION
7 - 12 triệu
06/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
12 - 17 triệu
23/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐẠI AN HƯNG PHÁT
Trên 10 triệu
22/05/2024
Hà Nội
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM
12 - 14 triệu
15/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.