- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
• Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
• Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
• Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
• Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn & kiến thức chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực có liên quan
• Kinh nghiệm trên 6 tháng
2. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính - nhân sự
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành fitness và spa
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực có liên quan
• Kinh nghiệm trên 6 tháng
2. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính - nhân sự
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành fitness và spa
Quyền lợi được hưởng
- Lương 7.000.000vnd + HH/nhân sự ( tổng 10.000.000vnd - 12.000.000vnd/tháng)
- Hưởng đầy đủ theo chính sách phúc lợi của Công ty : Nghỉ lễ tết theo quy định, phép năm
- Được thưởng các dịp lễ tết.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/Quý/năm.
- Môi trường làm việc năng động, phát triển, có cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Teambuilding, du lịch, sự kiện....
- Có chính sách đãi ngộ tốt với nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
- Hưởng đầy đủ theo chính sách phúc lợi của Công ty : Nghỉ lễ tết theo quy định, phép năm
- Được thưởng các dịp lễ tết.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/Quý/năm.
- Môi trường làm việc năng động, phát triển, có cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: Teambuilding, du lịch, sự kiện....
- Có chính sách đãi ngộ tốt với nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/06/2024
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
8 - 12 triệu
20/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
8 - 15 triệu
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.