- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1: Vận hành
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phí
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phí
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/09/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
VMED Group is a leading integrated healthcare solutions organisation in Vietnam. Its main focus is on 5 major areas, including: Medical Equipment and...Chi tiết VMED Group is a leading integrated healthcare solutions organisation in Vietnam. Its main focus is on 5 major areas, including: Medical...
VMED Group is a leading integrated healthcare solutions organisation in Vietnam. Its main focus is on 5 major areas, including: Medical Equipment and...Chi tiết VMED Group is a leading integrated healthcare solutions organisation in Vietnam. Its main focus is on 5 major areas, including: Medical...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
07/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI F.C VIỆT NAM
Trên 15 triệu
28/11/2024
Hà Nội
Công ty cp Phát triển Công nghệ BTV Hà Nội
6 - 10 triệu
22/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.