Nhân Viên Tuyển DụngCÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 06/12/2024
Mô tả công việc
1. Tên vị trí:
Nhân viên Tuyển dụng (Recruitment Specialist)
2. Mục tiêu công việc
Tìm kiếm, thu hút và chọn lọc ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng trong công ty.
Đảm bảo nguồn lực nhân sự chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
3. Trách nhiệm chính
Lập kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, và xây dựng các chiến lược thu hút nhân tài.
Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc và phỏng vấn: Xem xét hồ sơ ứng viên, tiến hành các cuộc phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và thái độ của ứng viên.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra đúng thời gian và đạt hiệu quả.
Duy trì dữ liệu ứng viên: Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên, duy trì hồ sơ và các thông tin liên quan.
Báo cáo và phân tích: Báo cáo tiến trình tuyển dụng, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng.
Nhân viên Tuyển dụng (Recruitment Specialist)
2. Mục tiêu công việc
Tìm kiếm, thu hút và chọn lọc ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng trong công ty.
Đảm bảo nguồn lực nhân sự chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
3. Trách nhiệm chính
Lập kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, và xây dựng các chiến lược thu hút nhân tài.
Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc và phỏng vấn: Xem xét hồ sơ ứng viên, tiến hành các cuộc phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và thái độ của ứng viên.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra đúng thời gian và đạt hiệu quả.
Duy trì dữ liệu ứng viên: Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên, duy trì hồ sơ và các thông tin liên quan.
Báo cáo và phân tích: Báo cáo tiến trình tuyển dụng, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản lý nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn xuất sắc.
Khả năng phân tích và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Am hiểu về các công cụ và kênh tuyển dụng hiện đại.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản lý nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn xuất sắc.
Khả năng phân tích và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Am hiểu về các công cụ và kênh tuyển dụng hiện đại.
Quyền lợi
Lương từ 9-11tr (thoả thuận)
Tham gia công tác BHXH; BHYT...
Tham quan du lịch hàng năm
Thưởng tết, thâm niên....
Các chế độ thưởng khác.
Tham gia công tác BHXH; BHYT...
Tham quan du lịch hàng năm
Thưởng tết, thâm niên....
Các chế độ thưởng khác.
Thông tin khác
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nam nữ
Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Hà Nội
Ngày đăng tuyển
[protected info]
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nam nữ
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Hàn) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
18/12/2024
Talent Acquisition Executive (Senior IT Recruiter)
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Thoả thuận
Hà Nội
31/12/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
13 - 15 triệu
Hà Nội
15/12/2024
[Hà Nội] Talent Acquisition Executive/Chuyên viên Tuyển Dụng
Capella-d1
7 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội
29/11/2024
Talent Acquisition Executive (Non-IT)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thoả thuận
Hà Nội
19/12/2024
Nhân viên Tuyển dụng
Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Asiup
Từ 7 - 10 Triệu VND
Hà Nội
26/11/2024
Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Tuyển Dụng hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty