Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu tuyển dụng từ đối tác/khách hàng của công ty.
Tìm kiếm và quản lý nguồn ứng viên thông qua nhiều kênh: mạng xã hội, các trang tuyển dụng trực tuyến, các mối quan hệ cá nhân hoặc sự kiện tuyển dụng.
Thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá.
Cung cấp báo cáo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu của công ty và đối tác/khách hàng.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng đúng tiến độ và yêu cầu chất lượng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đồng thời hỗ trợ ứng viên trong quá trình onboarding tại công ty đối tác.
Sẵn sàng tham gia mọi dự án theo phân công của công ty.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp dịch vụ nhân sự hoặc tuyển dụng số lượng lớn là 1 điểm cộng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
Hiểu biết về các kênh tuyển dụng trực tuyến và nắm được quy trình tuyển dụng.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận, cùng các khoản thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7 (giờ hành chính).
Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước.
Cơ hội tiếp xúc và làm việc với nhiều đối tác/khách hàng lớn.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng.
Môi trường làm việc start up, năng động, trẻ trung.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 34 Tiền Giang, phường 2, Tân Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)