Nhân Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp
• Thiết lập, duy trì các nguồn ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty
• Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và thực hiện các buổi phỏng vấn
• Báo cáo đánh giá ứng viên.
• Thương lượng và đàm phán các điều khoản tuyển dụng với ứng viên tiềm năng
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ tuyển dụng.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên