Mô tả công việc
Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực;
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự như: đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc.
Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Doanh Nghiệp.
Tham mưu cho cấp trên các phương án nhân sự;
Thực hiện các công việc khác, theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan;
Có nghiệp vụ chuyên môn về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng;
Kinh nghiệm: dưới 1 năm, ưu tiên tuyển mass
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Thu nhập: từ 7-10 triệu/tháng ( cứng+ thưởng TD) tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác, du lịch hàng năm;
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu;
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và có cơ hội thăng tiến cao;
Lộ trình thăng tiến, định hướng nghề nghiệp rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung