Mô tả công việc
• Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí tại cơ sở từ kế hoạch tuyển dụng tháng.
• Xây dựng bài đăng, hình ảnh để thu hút ứng viên, đặc biệt là Khối Cửa Hàng
• Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
• Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.
• Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.
• Tìm Kiếm và phát triển các kênh truyền thông online và offline
• Lên ý tưởng và tham gia xây dựng các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
• Hỗ trợ các công việc về thủ tục nhân sự cùng bộ phận C&B
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và công ty.
Yêu cầu
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass và khối văn phòng tại các Công ty có quy mô lớn trên 500 nhân sự, thuộc lĩnh vực thương mại, may mặc hoặc mảng nhà hàng, bán lẻ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,...
Nắm bắt tâm lý tốt, am hiểu quy trình tuyển dụng
Khả năng giao tiếp, thuyết phục, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt.
Quyền lợi
Mức lương: 9-12 triệu/tháng ( Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
Lương tháng thứ 13, Thưởng các ngày lễ/ tết theo chế độ của công ty.
Du lịch, tham gia các show diễn thời trang hàng năm của công ty.
Thưởng tháng 13, Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm việc thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 201F Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3