- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng quy trình và các tài liệu liên quan đến công việc tuyển dụng
- Triển khai các kênh tuyển dụng phổ biến đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty.
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Lãnh đạo Công ty
-Nam, Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan
-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng đa dạng vị trí, ngành nghề
Mức lương: trao đổi khi phỏng vấn, thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHTN... theo quy định
- Thưởng các ngày lễ 1/5, tết dương lịch, trung thu, tết âm lịch.... Theo quy định của Công ty
- Chế độ nâng lương linh hoạt
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động...
- Được trang bị đầy đủ các công cụ, thiết bị, vật dụng....
phục vụ tốt nhất cho công việc.