Nhân viên Tuyển dụng

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đã từng làm trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, hoặc các công ty dịch vụ kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm tuyển vị trí kỹ thuật (kỹ sư điện, nước, xây dựng, giám sát, QS, QA/QC...) là lợi thế lớn.

Kỹ năng & năng lực

• Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đánh giá ứng viên tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tiến độ cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Google Sheet/Excel, PowerPoint, Word).