Xác định và lập kế hoạch nhu cầu nhân sự tuyển mới và bổ sung hàng năm.
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên đáp ứng đúng yêu cầu chất lượng đặt ra của công ty.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Vinafco mạnh và truyền thông ra bên ngoài thị trường lao động, cũng như trong nội bộ công ty.
Tuyển mộ và sàng lọc ứng viên theo yêu cầu vị trí tuyển
Lên lịch và tổ chức phỏng vấn ứng viên
Tập hợp và thông báo kết quả sau phỏng vấn đối với các bên liên quan và ứng viên.
Thực hiện các thủ tục thử việc và chuẩn bị điều kiện làm việc cho ứng viên được tuyển dụng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành
quản trị nhân sự, kinh tế lao động
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên trong ngành logistics
Có kiến thức về quản trị nhân sự, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm thông tin, kỹ năng tìm kiếm và xây dựng mạng lưới ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng phần mềm tin học văn phòng
Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận
Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của luật lao động
Được mua bảo hiểm sức khỏe, công ty chi trả 100% mức phí
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Trang bị laptop
phục vụ công việc
Thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm theo tình hình kết quả kinh doanh Công ty
Được tham gia và đóng góp vào các hoạt động văn hóa, tập thể