- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Hành chính - Nhân sự,
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hiểu và áp dụng được Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến HCNS.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian, bao quát công việc và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc hành chính hằng ngày
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty từ 100 nhân sự trở lên
- Có kỹ năng lập báo cáo, trình bày văn bản, xây dựng kế hoạch
- Ưu tiên ứng viên biết
Tiếng Anh- Mức lương từ 10-18 triệu theo năng lực và kinh nghiệm.
- Xét điều chỉnh lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định pháp luật.
- 12 ngày phép/năm, thêm ngày nghỉ hưởng lương vào sinh nhật và ngày khai xuân đầu năm, cùng 5 ngày nghỉ hưởng lương khi tham gia du lịch công ty.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, quy trình rõ ràng.
- Văn phòng đầy đủ trang thiết bị
phục vụ công việc.
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ, phối hợp tốt giữa các phòng ban.
- Có cơ hội mở rộng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
- Được hướng dẫn, đào tạo trong quá trình làm việc; lộ trình phát triển phù hợp theo năng lực và định hướng cá nhân.