Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng
Sales Bất động sản hoặc các vị trí kinh doanh có liên quan (bảo hiểm, ngân hàng,...)
- Nhanh nhẹn, thông minh, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt;
- Am hiểu thị trường lao động ngành bất động sản, có kỹ năng sourcing ứng viên chuyên nghiệp.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư vấn, thuyết phục và tạo thiện cảm với ứng viên.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên chính xác, khách quan.
- Thành thạo sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm quản lý tuyển dụng.
- Có trách nhiệm, chủ động, nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc tốt.
Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10-12 triệu/tháng + hoa hồng lên tới 3,5triệu/ứng viên (Thu nhập không giới hạn theo năng lực)
- Quyền chủ động công việc:
· Chủ động đề xuất ngân sách và các gói tuyển dụng phù hợp.
· Được thử nghiệm nhiều kênh tuyển dụng mới để tối ưu hiệu quả.
- Chế độ phúc lợi:
· Thử việc: 01 tháng.
· Tham gia BHXH sau thử việc.
· Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, team building và các chương trình phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc:
· Trẻ trung, năng động, cởi mở.
· Đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần đồng đội.
· Đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ để cùng đạt mục tiêu.
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 ([protected info]);
- Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30.