Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng (soạn thảo thông báo, chuẩn bị tài liệu,...).
Chấm công cho nhân viên
Hỗ trợ bộ phận kho
Mua bán văn phòng phẩm tại văn phòng yêu cầu
Mua bán văn phòng phẩm tại văn phòng yêu cầu
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng.
Có khả năng đánh giá ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.