Nhân Viên Tuyển Dụng

CÔNG VIỆC CHÍNH:
Tiếp nhận, sàng lọc, và phân loại hồ sơ ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp
Tổ chức và tham gia vào quá trình phỏng vấn (sơ tuyển, vòng phỏng vấn,...).
Liên hệ và thông báo kết quả cho ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng lao động, bảo hiểm,...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
CÔNG VIỆC PHỤ: Đào tạo, truyền thông nội bộ, đánh giá nhân sự, quan hệ lao động, các công việc khác (Theo yêu cầu của quản lý hoặc BLĐ).