Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ quá trình tuyển chọn ứng viên.
Cập nhật và quản lý ngân hàng hồ sơ ứng viên.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự là một lợi thế.
Kỹ năng:
Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...).
Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.
Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.