Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đánh giá & rà soát, soạn thảo mô tả công việc theo từng vị trí công việc.
Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các Trưởng Bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên.
Cấp phát đồng phục bảo hộ lao động, hướng dẫn nhân sự mới các quy định Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đào tạo hội nhập nhân sự,...
Theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp kết quả & thực hiện các thủ tục liên quan.
Quản lý, sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ để đưa ra các phương án, đề xuất cải tiến chất lượng tuyển dụng.
Hành chính văn phòng (30%)
Quản lý, theo dõi và cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động,....
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và sửa chữa khi cần thiết.
Mua sắm vật tư, thiết bị theo yêu cầu của các phòng ban.
Quản lý ra vào cổng, sao chụp, in ấn tài liệu, hồ sơ.
Quản lý
bảo vệ, lao công.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện:
Phối hợp chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty như tiệc sinh nhật, hội thảo, sự kiện nội bộ.
Trung thực, Chăm chỉ, chịu khó.
Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí Hành chính - Tuyển dụng công ty sản xuất (tuyển Mass).
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm.
Có tinh thần hợp tác sẵn sàng hỗ trợ khi cần.
Tinh thần kỷ luật và tuân thủ.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết, Trung thu trong năm theo quy định của Công ty.
Hưởng các chế độ khác theo quy định Công ty (hiếu, hỷ, sinh nhật, cưới,...)
Hỗ trợ 02 bữa ăn (sáng, trưa) tại công ty.
Làm việc trong môi trường sạch sẽ, trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ.