Nhân viên Tuyển dụng

A. Công tác tuyển dụng

• Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Website, TopCV, VietnamWorks,...
• Phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng: tìm nguồn, phỏng vấn, tổng hợp kết quả, v...v...
• Đánh giá sơ bộ ứng viên, tổng hợp kết quả phỏng vấn.
• Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.
• Theo dõi quá trình thử việc, phối hợp đánh giá sau thử việc.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Kênh Facebook; Tiktok
• Quản lý đối tác tuyển dụng: (Công ty tuyển 50% qua các headhunt)

B. Hỗ trợ công tác hành chính - nhân sự (30%)

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan.
• Hỗ trợ chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công gửi bộ phận liên quan (không trực tiếp tính lương, không phụ trách C&B).
• Hỗ trợ quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; cấp phát và thu hồi theo quy định.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, đào tạo, onboarding nhân sự mới.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.