Mô tả công việc
Lập kế hoạch, triển khai đăng tuyển tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
Các công việc khác được phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Chịu khó học hỏi, chủ động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
lao động phổ thông.
Ứng viên có bằng
quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự.
Quyền lợi
Ưu tiên ứng viên sinh sống khu vực Long Biên, Gia Lâm.
Lương cơ bản: 9.000.000 - 13.000.000. Hỗ trợ tiền ăn 25.000/ngày, pc đi lại tùy công việc.
Được hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong công việc và định hướng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm.
Các chế độ phúc lợi công đoàn.
Được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động chính thức.
Nghỉ phép, lương thâm niên, lương tháng 13, thưởng tuần/tháng/năm.
Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- số 75 Tổ 12, Thượng Hội, Thạch Bàn, Long Biên, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)
- 1. số 75 Tổ 12, Thượng Hội, Thạch Bàn, Long Biên, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)