Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website tuyển dụng, nguồn nội bộ.
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Theo dõi quá trình nhận việc và hội nhập nhân viên mới.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Phối hợp cùng TBP các cv đào tạo và hậu đào tạo.
Các công việc khác theo triển khai của TB.
Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế (chấp nhận đào tạo thêm).
Ưu tiên ứng viên từng
tuyển lao động phổ thông (
Giao hàng thu tiền, kho, lái xe...).
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua Facebook, group, các kênh online.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Thưởng sinh nhật, lễ Tết.
Du lịch/team building hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.