NHÂN VIÊN TUYỂN SINH

Trách nhiệm
Đạt chỉ tiêu tuyển sinh: Đảm bảo đạt được mục tiêu số lượng và chất lượng ứng viên tuyển sinh.
Quảng bá và marketing: Tham gia các hoạt động quảng bá, marketing để thu hút ứng viên và nâng cao uy tín của trường.
Đảm bảo tuân thủ quy định: Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình tuyển sinh của trường.
Nhiệm vụ
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ: Nhận hồ sơ từ các ứng viên hoặc học sinh, xem xét và xử lý hồ sơ theo quy trình và tiêu chí tuyển sinh.
Tư vấn và giới thiệu: Tư vấn cho ứng viên và học sinh về các chương trình học, tiêu chí tuyển sinh, thông tin về trường, và các thông tin liên quan.
Xử lý thủ tục tuyển sinh: Tiến hành đăng ký, thu thập và kiểm tra các tài liệu cần thiết, thực hiện các bước trong quy trình tuyển sinh, như kiểm tra kiến thức, phỏng vấn, và xếp lớp.
Giao tiếp và liên lạc: Liên lạc với ứng viên, học sinh và phụ huynh để cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc và giúp đỡ trong quá trình tuyển sinh.
Quyền hạn
Xem xét và xử lý hồ sơ: Có quyền tiếp nhận, xem xét và xử lý hồ sơ tuyển sinh theo quy trình đã được quy định.
Tư vấn và giới thiệu: Có quyền tư vấn và giới thiệu về các chương trình học và tiêu chí tuyển sinh của trường.
Yêu cầu khác
Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tương tác và tư vấn cho ứng viên, học sinh và phụ huynh.
Kiến thức về tuyển sinh: Có hiểu biết về quy trình tuyển sinh, tiêu chí tuyển sinh và các quy định liên quan.
Kỹ năng tổ chức và quản lý: Có khả năng tổ chức công việc, quản lý hồ sơ và thực hiện các bước trong quy trình tuyển sinh.
Chức danh:
Nhân viên văn phòng
Nơi làm việc:
Nội thành
Mức lương:
5 đến 10 triệu
Trình độ phổ thông cao nhất:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông
Trình độ:
Chưa qua đào tạo
Số lượng:
10
Phúc lợi:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Cơ hội thăng tiến:
Tốt
Chế độ tăng lương:
Hàng năm
Thời gian làm thêm:
Có
Kinh nghiệm:
Dưới 1 năm
Tính chất:
Toàn thời gian
Yêu cầu thời gian:
Loại hợp đồng:
12 đến 36 tháng