Đào tạo nhân viên: Trực tiếp đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành, dịch vụ khách hàng và các tiêu chuẩn của chuỗi; Phối hợp xây dựng, cải thiện nội dung Đào tạo vận hành chuỗi cho thương hiệu.
Hỗ trợ vận hành trực tiếp tại cửa hàng: hỗ trợ thường xuyên và kịp thời khi thiếu nhân sự tại các cửa hàng, đảm bảo đúng quy trình, vận hành tối ưu, hiệu quả.
Hỗ trợ khai trương/setup cửa hàng mới: Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị và triển khai hoạt động khai trương, trực tiếp tham gia vận hành cửa hàng mới đảm bảo cửa hàng mới đi vào hoạt động suôn sẻ.
Theo dõi và đánh giá đào tạo, vận hành tại chuỗi được phân công đảm bảo các cửa hàng hoạt động theo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng sản phẩm đã đề ra. Đề xuất các phương án hỗ trợ trong vận hành cửa hàng, hệ thống.
Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Trưởng bộ phận
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm pha chế,
thu ngân, từng làm cho các chuỗi hệ thống chuỗi trà sữa, cafe
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành chuỗi F&B; có kinh nghiệm pha chế, đào tạo.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Biết sử dụng phần mềm tin học văn phòng ( word,excel,powerpoint..)
Kỹ năng giao tiếp, ưu tiên có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
Chủ động trong công việc
Tuổi: <30 tuổi; Khoảng cách di chuyển từ nhà tới nơi làm việc: < 10km