Nhân Viên Văn Phòng - Mua Hàng (Purchasing Staff)

Công Ty TNHH Agiza Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Điện Biên

Hết hạn: 26/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Văn Phòng

xuất nhập khẩu tiếng anh

Mô tả công việc

• Làm việc với đối tác, đàm phán mua hàng, tối ưu lợi nhuận và chi phí đơn hàng; • Nhận yêu cầu đặt hàng từ Sale dự án, theo dõi đặt hàng đáp ứng tiếp độ; • Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện giao hàng; • Cập nhật dữ liệu bán hàng; • Hồ sơ hành chính nhân sự.

Yêu cầu

*YÊU CẦU: • Tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật/Cao đẳng trở lên • Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến mua hàng, văn phòng, kế toán. • Chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, kế toán doanh nghiệp. • Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên. Nếu ngành học liên quan tới Quản trị kinh doanh/ Hành Chính Văn Phòng/ Xuất nhập khẩu/ Kế toán sẽ là 1 lợi thế. • Khả năng giao tiếp tốt. • Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, chịu khó học hỏi và có tinh thần trách nhiệm và thái độ tích cực trong công việc. • Khả năng làm việc nhóm • Năng động sáng tạo. • Sử dụng Misa, Excel , Word,... • Tiếng anh giao tiếp cơ bản. * THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC • Từ thứ 2 đến thứ 6, Sáng từ 8:00 - 12:00 Chiều: 13:00 - 17:00 Thứ 7 chỉ làm việc buổi sáng ( 2 buổi/tháng) * Địa điểm làm việc: Văn phòng: 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM. *CHÍNH SÁCH LƯƠNG - THƯỞNG -

Quyền lợi

Lương tháng 13 Thưởng tết và đi du lịch hàng năm
Tham gia BHXH. BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Thời gian làm việc: 8h00 a.m - 17h00 p.m, từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần (thứ 7 làm online tại nhà)
• Mức lương + hoa hồng, chưa bao gồm khoản thưởng Lễ/tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13 • Nhân viên: 9,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ • Du lịch hàng năm • Chính sách nhân viên đồng hành đóng góp hậu hĩnh như thưởng hỉ sự, cổ phần. • Lương: Thỏa thuận (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm và mức độ đáp ứng của ứng viên)