Mô tả công việc
1. Công tác hành chính, truyền thông (80%)
- Thực hiện công việc hậu cần: mua bán và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị làm việc cho nhân viên.
- Tiếp nhận, phân phối và lưu trữ công văn, thông báo, thư từ, tài liệu,...
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ tết, teambuilding, các sự kiện nội bộ khác.
- Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng nội dung: bản tin tuần/tháng, sự kiện nội bộ
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ phát triển các nội dung truyền thông mang tính nhận diện thương hiệu công ty.
2. Hỗ trợ tuyển dụng (20%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các phòng ban liên quan.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, xây dựng ngân hàng hồ sơ.
- Hỗ trợ quá trình nhận việc, onboarding nhân sự mới.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...)
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian tốt.
- Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên từng sử dụng phần mềm Lark
Quyền lợi
- Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ (Deal theo năng lực)
- Phụ cấp ăn trưa 500,000 VNĐ
- Phụ cấp đi lại: 300,000 - 500,000 (>10km)
- Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép năm, các chế độ khác theo Luật Lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung