Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty CP DC Công Nghệ Mới thành lập năm 2000 và Công ty CP PMAC thành lập năm 2020 bởi TS.Bùi Thị Thúy Nga hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ...tại Đông Dương.
Hiện tại, chúng tôi đang tuyển Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu Hiện Trường để hỗ trợ công ty.
Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện thủ tục hải quan & hiện trường
Thực hiện khai báo hải quan điện tử trên hệ thống ECUS5/VNACCS (tờ khai nhập/xuất, xử lý phân luồng...).
Trực tiếp làm việc tại cảng/sân bay/cửa khẩu:
Làm thủ tục thông quan hàng hóa
Phối hợp kiểm hóa, kiểm dịch
Xử lý các tình huống phát sinh tại hiện trường
Làm việc với hải quan, cán bộ kiểm hóa, các cơ quan chức năng để đảm bảo tiến độ thông quan.
Theo dõi & xử lý lô hàng
Theo dõi tiến độ lô hàng từ khi mở tờ khai đến khi hoàn tất thông quan.
Phối hợp với forwarder, hãng tàu/hãng bay để xử lý chứng từ, lịch tàu và
giao nhận hàng.
Kiểm tra bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, BL/AWB, C/O...) đảm bảo đầy đủ, chính xác.
Thực hiện hồ sơ & tuân thủ
Tra cứu và áp dụng mã HS code theo hướng dẫn.
Chuẩn bị hồ sơ
phục vụ thông quan và kiểm tra chuyên ngành theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép (nếu có) theo hướng dẫn của cấp trên/bộ phận liên quan.
Phối hợp nội bộ & báo cáo
Phối hợp với các phòng ban (Kế toán, Kho, Logistics...) để xử lý lô hàng.
Cập nhật tình trạng lô hàng và báo cáo tiến độ cho cấp trên.
Lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Xuất nhập khẩu, Logistics, Thương mại quốc tế hoặc liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu/hiện trường/logistics.
Có kinh nghiệm khai báo hải quan ECUS5/VNACCS là lợi thế.
Hiểu cơ bản về:
Quy trình thông quan
Chứng từ xuất nhập khẩu
Mã HS code
Sẵn sàng di chuyển, làm việc tại cảng/sân bay/cửa khẩu.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu chứng từ, email).
Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc hiện trường.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70-80% tổng thu nhập).
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban
Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.