Quản lý và điều phối các hoạt động vận chuyển,
giao nhận hàng hóa (xuất/nhập khẩu, nội địa) đảm bảo đúng thời gian và hiệu quả.
Lập kế hoạch, theo dõi và tối ưu hóa chuỗi cung ứng từ nhà cung cấp đến khách hàng cuối, bao gồm đặt hàng, vận chuyển, lưu kho và phân phối.
Làm việc với các đối tác vận tải, hãng tàu, kho bãi, hải quan để đảm bảo quá trình thông quan và giao nhận hàng hóa diễn ra suôn sẻ, đúng quy định.
Kiểm soát tồn kho, đảm bảo hàng hóa được lưu trữ và quản lý hiệu quả, tránh thất thoát, hư hỏng và tối ưu hóa chi phí lưu kho.
Phân tích dữ liệu logistics, lập báo cáo định kỳ về hiệu suất vận hành, chi phí và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động logistics, giảm thiểu chi phí và cải thiện chất lượng dịch vụ.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành logistics như chậm trễ, hư hỏng hàng hóa, sai sót chứng từ, khiếu nại của khách hàng.
Cập nhật các quy định, luật pháp liên quan đến logistics, xuất nhập khẩu để đảm bảo tuân thủ và vận hành đúng pháp luật.
Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí Chuyên viên/
Nhân viên Logistics hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế đối ngoại, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng, vận tải đa phương thức,
quản lý kho bãi và các quy trình xuất nhập khẩu (thủ tục hải quan, chứng từ).
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích dữ liệu và Microsoft Word, Outlook để soạn thảo văn bản, email.
Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt với đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp) trong công việc.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý ERP (ví dụ: SAP, Oracle) hoặc phần mềm chuyên biệt về Logistics là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ (quý, năm) và các dịp lễ tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm, các sự kiện nội bộ của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách đãi ngộ khác.