Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

Công ty TNHH cơ khí Mạnh Quang

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

Mô tả công việc

Thực hiện lên các kế hoạch tìm kiếm và đề xuất với ban giám đốc thông tin hàng hóa, nhập hàng, tìm kiếm các nhà cung cấp (trong và ngoài nước).
Soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch.
Đàm phán với đối tác, các nhà cung cấp hoặc khách hàng.
Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm. Kiểm soát chất lượng, số lượng của hàng hóa.
Giải quyết những mâu thuẫn, vấn đề phát sinh có liên quan đến hàng hóa, sản phẩm trong quá trình vận chuyển.
Thực hiện tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa. Thực hiện nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp.
Xác định HS code của các mặt hàng nhập khẩu của doanh nghiệp.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như khai báo, giấy xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác.
Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận
Chế độ đãi ngộ + doanh thu hàng quý
BHXH đầy đủ.
Lễ tết thưởng đầy đủ....

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Thành thạo tiếng trung or tiếng anh
Nghiệp vụ ổn, ưu tiên làm trong lĩnh vực sản xuất tương đương
Gần Công ty càng tốt

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH cơ khí Mạnh Quang

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 1983, trải qua 30 năm không ngừng phát triển Công ty TNHH Cơ Khí Mạnh Quang ngày càng khằng định vị trí số một trong ngành sản xuất cơ khí tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh đặt chất lượng lên hàng đầu, Mạnh Quang hiện đang thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng trong nước cũng như trong khu vực châu Á như Nhật Bản, Indonesia, Thailan... Năm 2008 Chính thức trở thành nhà cung cấp cho Honda Việt Nam. Xây dựng nhà máy số 3 với diện tích 8000m2 nhằm mở rộng qui mô sản xuất. - Năm 2010 Nhận giải thưởng " Sản phẩm Việt Nam tốt nhất năm 2010" do người tiêu dùng bình chọn . Nhận giải thưởng " Hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2010" do người tiêu dùng bình chọn . Áp dụng hệ thống quản lí chất lượng ISO 9001 - 2008. - Năm 2013 : Bắt đầu áp dụng hệ thống kiểm soát hàng tồn kho theo phương pháp Kanban của Toyota. - Năm 2014 : Nhận giải thưởng Honda Best Kaizen dành cho những nhà cung cấp có cải tiến xuất sắc.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: