Nhiều vị trí tháng 10

Mô tả công việc
Dựa trên nhu cầu bổ sung nhân sự cho chi nhánh mới chuẩn bị khai trương và bổ sung nhân sự cho trụ sở chính. Công ty TNHH Anh Đức cần tuyển thêm các vị trí sau:

1. TRƯỞNG CỬA HÀNG DIGITAL │ AUDIO - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 12 - 20 Triệu (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân viên bán hàng
- Sắp xếp và trực tiếp phân công nội dung công việc, lịch làm việc cho nhân viên.
- Đào tạo nhân viên bán hàng về quy chế, quy định của cửa hàng; kiến thức sản phẩm, kĩ năng bán hàng, các kĩ năng chăm sóc khách hàng những kĩ năng mềm khác để phục vụ cho công việc một cách hiệu quả nhất.
- Thực hiện các đánh giá sơ bộ và chi tiết về năng lực, hiệu suất, kết quả làm việc của từng nhân viên.
- Hỗ trợ, tạo động lực và đảm bảo nhân viên hoàn thành công việc và đạt doanh số đặt ra.
- Triển khai và chủ trì các cuộc họp thường kỳ cho toàn bộ nhân viên trong cửa hàng. Tiếp nhận các báo cáo
công việc từ nhân viên.
2. Thúc đẩy doanh số và điều hành hoạt động bán hàng của cửa hàng
- Thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao tại cửa hàng mình quản lý.
- Cập nhật sản phẩm bán được và không bán được, cũng như xử lý các vấn đề về sản phẩm lỗi.
- Lên ý tưởng trưng bày sản phẩm, hướng dẫn cho nhân viên cách trưng bày đảm bảo sự thu hút, hấp dẫn tầm nhìn và kích thích khả năng mua hàng của khách hàng.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách, demo sản phẩm cho khách và giải quyết các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
- Theo dõi công nợ khách hàng, chủ động kết hợp các bộ phận thu hồi công nợ.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
3. Quản lý cơ sở vật chất, hàng hóa
- Giám sát và theo dõi tình trạng, số lượng và chất lượng tài sản bên trong cửa hàng.
- Theo dõi, quan sát và phát hiện kịp thời những tài sản bị hỏng hóc, đề xuất lên ban lãnh đạo về việc thay mới hoặc tiến hành sửa chữa.
- Kiểm tra vệ sinh và bảo quản hàng hóa: đảm bảo không gian bán hàng, sản phẩm và các kệ hàng luôn sach, bảo quản đúng theo quy định của sản phẩm.
- Theo dõi số liệu tồn kho, yêu cầu nhập xuất hàng hóa khi có nhu cầu, điều phối dòng hàng hóa đảm bảo hàng hóa không bị thiếu hàng hoặc tồn hàng lâu.
Yêu cầu
- Nam/Nữ: từ 25 - 30 tuổi.
- Có 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/ chuỗi bán lẻ.
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh và xử lý tình huống tốt.
- Ngoại hình dễ nhìn, tính cách năng động, nhiệt tình và hoạt bát.
- Có kỹ năng triển khai và kiểm soát công việc tốt.
- Có kỷ luật cao và chịu được áp lực công việc.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7 (07h45 - 11h45 và 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 12 - 20 triệu/tháng (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

2. QUẢN LÝ CỬA HÀNG ANH ĐỨC PRINT - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 10 - 15 Triệu (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động kinh doanh
- Quản lý mọi hoạt động kinh doanh tại cửa hàng nhằm đáp ứng chỉ tiêu doanh thu
- Lên kế hoạch các chương trình bán hàng, khuyến mãi và triển khai các hoạt động bán hàng
- Phối hợp tư vấn bán hàng, xử lý giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm dịch vụ
- Triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng hỗ trợ dịch vụ cho khách hàng
- Nghiên cứu giá và sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các dự báo, chương trình phù hợp
- Theo dõi công nợ khách hàng để đốc thúc việc thu hồi
2. Quản lý hoạt động sản xuất
- Quản lý chất lượng sản xuất sản phẩm
- Đảm bảo sản xuất đúng - đủ - chất lượng - mẫu mã đẹp theo nhu cầu
- Quản lý kho nguyên vật liệu, điều phối dòng nguyên vật liệu đáp ứng nhu cầu sản xuất
- Theo dõi, kiểm kê, báo cáo kịp thời về tình trạng tài sản, hàng hoá, nguyên vật liệu tại cửa hàng
3. Quản lý nhân viên
- Sắp xếp lịch làm việc và phân chia công việc cho nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá khen thưởng đối với nhân viên
- Kiểm tra, nhắc nhở đôn đốc nhân viên thực hiện đúng nội quy công ty
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc
Yêu cầu:
- Nam/Nữ: từ 27 - 35 tuổi.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng sản xuất và thương mại
- Có khả năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý vấn đề
- Có khả năng triển khai và kiểm soát công việc
- Có kỷ luật cao và chịu được áp lực công việc
- Có khả năng lãnh đạo và làm việc teamwork
- Trung thực, nhiệt tình, hoà đồng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7, (07h45 - 11h45; 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

3. NHÂN VIÊN SALE SHOWROOM - 03 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 06 - 12 Triệu (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
Mô tả công việc
- Tư vấn các sản phẩm đồ công nghệ: Máy ảnh, điện thoại, laptop, loa di động, âm thanh Audio pro.... phù hợp cho khách hàng.
- Nắm vững kiến thức về tất cả các sản phẩm đang bán tại showroom.
- Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng trải nghiệm sản phẩm.
- Hỗ trợ cài đặt phần mềm, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng
- Chủ động sử dụng Facebook cá nhân để xây dụng mối quan hệ và đăng quảng cáo sản phẩm
- Quản lý, giữ vệ sinh khu vực trưng bày và sắp xếp sản phẩm
- Đảm bảo doanh số cá nhân và của showroom.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
- Nam/Nữ: từ 20 - 30 tuổi.
- Ngoại hình dễ nhìn: Nữ trên 1m55 và Nam trên 1m65
- Tốt nghiệp: Cao đẳng / Trung cấp hoặc sắp ra trường.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về công nghệ
- Đam mê bán hàng và các công việc liên quan đến sale
- Tính cách năng động, nhiệt tình và hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe và nhanh nhẹn.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành công việc đúng thời gian quy định.
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Thời gian làm việc: Ca xoay (Sáng [protected info]; Chiều 15:00 - 21:15)
Quyền lợi
- Thu nhập: 06- 12 triệu/tháng (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

4. NHÂN VIÊN SALE THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ - 01 ỨNG VIÊN
Lương: 06 - 12 Triệu (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
Mô tả công việc:
- Quản lý và xây dựng, phát triển kênh bán hàng trên các sàn TMĐT (Shoppe, Tiki, Lazada..)
- Hỗ trợ tư vấn khách hàng, trả lời thắc mắc của khách hàng, chốt sale
- Xây dựng chương trình kéo traffic và gia tăng tỷ lệ chuyển hoá thành đơn hàng
- Xây dựng các chương trình giúp KH quay lại đánh giá và follow shop
- Quản lý đơn hàng, xử lý đơn hàng, liên hệ với khách hàng về tình trạng đơn hàng
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi cho kênh bán TMĐT
- Thực hiện các báo cáo tổng kết chiến dịch, báo cáo bán hàng theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của QLTT
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Quản trị, kinh doanh....
- Có kinh nghiệm làm việc trên các sàn TMĐT tối thiểu 6 tháng.
- Có khả năng đáp ứng được mô tả công việc .
- Có khả năng làm việc nhóm/ độc lập.
- Có khả năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian hợp lý.
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Chủ động và có trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên có kỹ năng thiết kế bằng PTS hoặc Canva.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7, Nghỉ CN (07h30 - 11h30; 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 06- 12 triệu/tháng (Lương cố định, phụ cấp, thưởng hiệu quả/doanh thu bán hàng)
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

5. CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 07 - 09 Triệu + Thưởng theo doanh số
Mô tả công việc
- Đàm phán, thương lượng với nhà cung cấp về giá cả, phương thức thanh toán, phương thức vận chuyển, HĐ...
- Thu thập thông tin các nhà cung cấp, lập bảng so sánh giá làm căn cứ đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp nhất, lập tờ trình giám đốc duyệt.
- Tìm giải pháp để tiết kiệm các chi phí và thời gian trong quá trình mua hàng
- Lập kế hoạch tạm ứng/thanh toán cho ĐH/HĐ đã được phê duyệt. Tập hợp hồ sơ tạm ứng/thanh toán, lập bảng kế hoạch nguồn và chuyển Kế toán tạm ứng/thanh toán.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch đặt hàng, theo dõi tiến độ hàng về, kiểm tra hàng hóa.
- Kiểm tra tình hình giao hàng thực tế của nhà cung cấp, theo dõi bảo hành, xử lý sự cố.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế, Ngoại Ngữ, Thương mại, Luật.
- Có kỹ năng thương thảo, đàm phám, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng tư duy, tổng hợp thông tin; xây dựng báo cáo, kế hoạch
- Kỹ năng sắp xếp công việc, tối ưu hóa nguồn lực
- Tính cách: trung thực, chăm chỉ, nhiệt tâm, dám làm dám chịu trách nhiệm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, dưới áp lực cao
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thái độ: chủ động, có trách nhiệm, tư duy tích cực
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7; (07h45 - 11h45; 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 07 - 09 triệu (Có thưởng theo doanh số)
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

6. NHÂN VIÊN THI CÔNG KỸ THUẬT ÂM THANH - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 06 - 08 Triệu + Thưởng
Mô tả công việc
- Triển khai thi công các công trình được giao theo đúng kỹ thuật, tiến độ,
- Phối hợp với Sale Audio, kế toán để nhận và vận chuyển hàng hoá của các công trình
- Chuẩn bị thiết bị, vật tư, dụng cụ thi công đầy đủ
- Bảo trì, bảo dưỡng phòng trải nghiệm của công ty
- Bảo trì hệ thống Audio của khách nếu phát sinh lỗi
- Hỗ trợ kỹ thuật cho team sale
- Hỗ trợ bảo hành các sản phẩm ngành hàng Audio
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác của QLTT
Yêu cầu:
- Nam/Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành về điện hoặc có kinh nghiệm về Audio
- Đam mê và hiểu biết về công nghệ/ âm thanh
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chịu được môi trường làm việc áp lực
- Có khả năng làm việc nhóm, độc lập
- Có sức khoẻ tốt
- Chăm chỉ, trung thực, chịu khó, nhiệt tình
- Chủ động và có trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên những bạn có bằng lái xe
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, nghỉ 4 ngày/tháng (07h45 - 11h30; 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 06 - 08 triệu + Thưởng
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

7. NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 06 - 08 Triệu (tùy năng lực và kinh nghiệm)
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch bài viết và phát triển các kênh Social: Facebook, zalo, instagram, tiktok,...
- Tham gia Sáng tạo nội dung hỗ trợ cho các chiến dịch Marketing
- Nghiên cứu trends, nắm bắt và ứng dụng trends nhanh - kịp thời
- Lên nội dung các bài quảng cáo, truyền thông, PR, ấn phẩm truyền thông..
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến các sự kiện, event của Công ty và phòng ban Marketing
- Phối hợp với team Design để triển khai các bài viết liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu:
- Nam/Nữ: từ 22-27 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên nghành liên quan báo chí, marketing...
- Có kinh nghiệm 1 năm với ví trị tương đương.
- Đam mê viết, có khả năng sáng tạo và tư duy về hình ảnh tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sáng tạo nội dung video Tiktok
- Có nền tảng và kiến thức Marketing (đặc biệt là các kênh Marketing Online)
- Hiểu biết về các sản phẩm công nghệ là một lợi thế
- Tinh thần sáng tạo cao, không ngừng tìm tòi kiến thức mới
- Kỹ năng giao tiếp tốt và nhanh nhẹn.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tăng ca khi cần.
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 7 (07h45 - 11h45; 13h30 - 17h30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 6 - 8 Triệu
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

8. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - 01 ỨNG VIÊN
Thu nhập: 06 - 07 Triệu (Tùy năng lực và kinh nghiệm)
Mô tả công việc
1/ Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Lọc cv phù hợp, set lịch phỏng vấn ứng viên cho các trưởng phòng ban
- Thực hiện follow tuyển dụng, liên hệ ứng viên theo quy trình
- Báo cáo đánh giá các đợt tuyển dụng
- Tham giam xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
2/ Đào tạo
- Phối hợp cùng TP.HCNS để triển khai đào tạo văn hoá hội nhập, nội quy, quy chế, chính sách nhân sự cho nhân sự mới
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ
3/ C&B
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự công ty phù hợp với luật và thực tiễn của công ty
- Phối hợp triển khai các chính sách nhân sự công bằng - minh bạch đối với nhân viên
- Chấm công và theo dõi phép năm
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan BHXH
4/ Công việc hành chính
- Soạn thảo, lưu trữ các quyết định, công văn, tờ trình, văn bản...
- Theo dõi các loại hơp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Triển khai mua sắm văn phòng phẩm
- Kiểm kê kiểm soát cấp phát đồng phục cho nhân viên
- Kiểm kê kiểm soát công cụ dụng cụ và tài sản của công ty
- Phối hợp team triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch, teambuilding, YEP, các ngày Lễ
- Truyền thông nội bộ các chương trình, sự kiện, thông báo
- Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của QLTT
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ; Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị, nhân sự, luật, kinh tế....
- Có tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong cộng
- Trung thực, linh hoạt, nhiệt tình trong công việc
- Sẵn sàng tăng ca thêm giờ để hỗ trợ công việc
- Thành thạo word, excel, powerpoint
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7:45 - 11:45 và 13:30 - 17:30)
Quyền lợi
- Thu nhập: 06 - 07 Triệu
- Thưởng theo hoạt động kinh doanh tháng, thưởng đột xuất với nhân viên có đóng góp đặc biệt; thưởng kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm; Thâm niên; Lễ/Tết ...
- Được nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được sử dụng hệ thống quản lý ERP.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Đóng BHXH, BHYT,BHTN... đầy đủ theo luật
- Được ăn Trưa/Tối tại nhà ăn của công ty mà không mất chi phí và công đi lại.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hoạt động tập thể: teambuilding, du lịch trong và ngoài nước.
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội thăng tiến nhanh nếu thể hiện tốt năng lực.

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Link đăng ký nhanh:[protected info]
Cách 2: Nộp hồ sơ online qua mail: [protected info] - Tiêu đều email có định dạng: "Vị trí ứng tuyển_Họ
tên_Số điện thoại"
Liên hệ: [protected info] (BP tuyển dụng)
*Lưu ý: chỉ phản hồi những hồ sơ đạt yêu cầu.