Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng theo kế hoạch được giao.
Tuyển dụng các vị trí vận hành như:
Thu ngân, NV Bán hàng, Bếp,
Quản lý cửa hàng và các vị trí khác thuộc khối cửa hàng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp; chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các nguồn khác.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Phối hợp với các quản lý cửa hàng để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
Xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên, duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng.
Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ.
Tham gia các chương trình tuyển dụng trực tiếp như ngày hội việc làm, tuyển dụng lưu động, liên kết với trường học, trung tâm giới thiệu việc làm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng mass.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực: Chuỗi siêu thị, Chuỗi cửa hàng bán lẻ, F&B, Nhà hàng, cửa hàng tiện lợi hoặc các mô hình vận hành nhiều điểm bán.
Am hiểu các kênh tuyển dụng online và offline, có khả năng xây dựng nguồn ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Chủ động, chịu được áp lực về chỉ tiêu tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
Nhanh nhẹn, khả năng thích ứng tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
- Tham gia công đoàn.
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng Công Ty
- Chế độ tăng lương hàng năm.
- Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Cơ hội trau dồi ngoại ngữ
tiếng Hàn làm việc trong môi trường tiếng Hàn
- Có hỗ trợ xe đưa từ TP.HCM - Nhơn Trạch tuyến Quận 2, Quận 7