- Chịu trách nhiệm toàn bộ dự án, công ty trong hệ thống.
- Đào tạo, tuyển dụng, phân
công nhân sự trong phòng.
- Phụ trách ký duyệt các hồ sơ thanh toán, email liên quan.
- Phụ trách check các báo cáo nội bộ của các BU và làm báo cáo tổng công ty.
- Phụ trách các báo cáo thuế, báo cáo tài chính các công ty trong hệ thống (hiện tại 3 công ty).
- Phụ trách giải trình thuế,
phục vụ thanh tra thuế.
- Làm báo cáo dòng tiền từng BU và toàn hệ thống.
- Phụ trách đàm phán, mua bán các hợp đồng giá trị lớn: như thuê nhà, chạy quảng cáo, setup cơ sở, hợp đồng doanh nghiệp LMC, LangGo bán cho các doanh nghiệp, và các hợp đồng mua bán khác...
- Check các hợp đồng ký kết với các BU của công ty.
- Xây mẫu và Chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, sổ sách, bảng biểu cho toàn bộ các BU trong hệ thống.
- Check và duyệt các bảng lương trong hệ thống - Xây, sửa các chính sách bán hàng, chính sách lương các phòng ban trong công ty.
- Cân đối thu - chi, thuế cho toàn bộ hệ thống.
- Tham vấn các vấn đề khác cho các phòng ban và ban lãnh đạo công ty.
Báo cáo định kỳ:
- Định kỳ làm báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo đúng quy định của luật thuế.
Lương cứng: Thỏa thuận dựa theo buổi phỏng vấn và năng lực.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc