1. Xây dựng hệ thống kinh doanh và kế hoạch hành động tổng thể cho Spa
2. Điều phối công việc và triển khai các chiến lược bán hàng.
3. Tư vấn chiến lược bán hàng, định giá sản phẩm, phát triển các sản phẩm mới cho cấp trên trực tiếp
4. Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Tổng
giám đốc.
5. . Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,...
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế...
- Có kiến thức sâu sắc về ngành Spa, Thẩm mỹ, Wellness, hoặc mảng Dịch vụ cao cấp (Luxury Services),Du lịch, Khách sạn/Resort,...
- Am hiểu về các mô hình kinh doanh Spa (Day Spa, Clinic Spa, Resort Spa), các gói thẻ thành viên (Membership/Prepaid) và các xu hướng làm đẹp/chăm sóc sức khỏe thịnh hành.
- Kiến thức về kỹ năng bán hàng,
chăm sóc khách hàng.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về
Quản lý Spa (Spa Management), Khóa học vận hành Spa, hoặc các chứng chỉ/bằng cấp liên quan đến ngành Thẩm mỹ/Y tế/Khách sạn là một lợi thế lớn.
- Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sales/Marketing tại các tổ chức: Chuỗi
Spa/Thẩm mỹ viện, Khách sạn/Resort 4-5 sao, các hệ thống Wellness Center hoặc các ngành dịch vụkhách hàng cao cấp.
Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng + Phụ cấp khác - Thu nhập không giới hạn. Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Hoa hồng cao, cạnh tranh so với thị trường. Hoa hồng trên đa dạng sản phẩm trong hệ sinh thái Nova Group
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm + phép thâm niên/ phép theo cấp bậc.
Nền tảng vững - hệ sinh thái lớn: Là thành viên của Nova Group, Nova Service sở hữu hệ sinh thái đa ngành, tạo điều kiện mở rộng tệp khách hàng và gia tăng deal.
Thu nhập cạnh tranh & minh bạch: Chính sách lương thưởng rõ ràng, thưởng hiệu suất & phụ cấp đa dạng.
Phúc lợi & đặc quyền hệ sinh thái: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên & người thân (theo cấp bậc), nghỉ phép 12-15 ngày/năm, ưu đãi 20-40% dịch vụ trong hệ sinh thái, miễn phí tập gym tại Citigym.
Cơ hội phát triển dài hạn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội luân chuyển nội bộ, đà tạo chuyên sâu gắn với định hướng cá nhân.
Văn hóa đề cao hiệu quả: Môi trường minh bạch, trọng dụng năng lực, lấy "Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp" làm nền tảng.