[Ocean Edu Hội Sở] Chuyên Viên Sale Admin

Mô tả Công việc
* Quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh:
Xây dựng và quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh.
Tổng hợp dữ liệu bán hàng theo từng nhân viên sale, từng chi nhánh, từng vùng và toàn hệ thống theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Phân tích, bóc tách hiệu quả bán hàng theo chiến dịch, khu vực, giai đoạn
Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh tới các vùng, các chi nhánh và nhân viên sale.
Ghi nhận kết quả và đánh giá hiệu suất KPI của đội ngũ nhân viên sale.
Theo dõi, tổng hợp báo cáo công nợ.
Thống kê, tính thưởng thi đua cho đội ngũ sale theo các kỳ xét thưởng: Tháng, Quý, Năm.
* Điều phố và thanh toán cho đối tác:
Xếp lịch, điều phối đối tác cho các sự kiện bán hàng của chi nhánh.
Nghiệm thu kết quả, hiệu quả bán hàng theo từng sự kiện.
Điều phối việc trả thưởng cho khách hàng.
Thanh toán cho các đối tác căn cứ theo kết quả trả thưởng cho khách hàng.
* Các công tác hành chính:
Soạn thảo văn bản, quyết định, quy trình, hợp đồng liên quan đến các hoạt động kinh doanh.
Quản lý, giám sát việc chi nhánh thực hiện các thủ tục mở thẻ trả góp với ngân hàng.
Tiếp nhận, hỗ trợ và giải đáp cho các chi nhánh các nội dung liên quan đến các quy định và chính sách bán hàng.
Thực hiện các công việc phát sinh theo định hướng và chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
QUYỀN LỢI:
Lương thỏa thuận theo năng lực (10 - 15 triệu/tháng) + thưởng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Được đóng bảo hiểm theo quy định
Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự.
Có cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...
Xây dựng và quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh.
Tổng hợp dữ liệu bán hàng theo từng nhân viên sale, từng chi nhánh, từng vùng và toàn hệ thống theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Phân tích, bóc tách hiệu quả bán hàng theo chiến dịch, khu vực, giai đoạn
Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh tới các vùng, các chi nhánh và nhân viên sale.
Ghi nhận kết quả và đánh giá hiệu suất KPI của đội ngũ nhân viên sale.
Theo dõi, tổng hợp báo cáo công nợ.
Thống kê, tính thưởng thi đua cho đội ngũ sale theo các kỳ xét thưởng: Tháng, Quý, Năm.
Xếp lịch, điều phối đối tác cho các sự kiện bán hàng của chi nhánh.
Nghiệm thu kết quả, hiệu quả bán hàng theo từng sự kiện.
Điều phối việc trả thưởng cho khách hàng.
Thanh toán cho các đối tác căn cứ theo kết quả trả thưởng cho khách hàng.
Soạn thảo văn bản, quyết định, quy trình, hợp đồng liên quan đến các hoạt động kinh doanh.
Quản lý, giám sát việc chi nhánh thực hiện các thủ tục mở thẻ trả góp với ngân hàng.
Tiếp nhận, hỗ trợ và giải đáp cho các chi nhánh các nội dung liên quan đến các quy định và chính sách bán hàng.
Thực hiện các công việc phát sinh theo định hướng và chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
Lương thỏa thuận theo năng lực (10 - 15 triệu/tháng) + thưởng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Được đóng bảo hiểm theo quy định
Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự.
Có cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...