Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch truyền thông nội bộ
- Xây dựng chiến lược TTNB
- Kế hoạch tổ chức sự kiện nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết và tinh thần đồng đội của nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo truyền tải thông điệp công ty đúng đắn và hiệu quả
2. Quản lý kênh truyền thông nội bộ
- Email
- Zalo
- Group facebook
3. Tổ chức sự kiện nội bộ
- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện
4. Khảo sát và đánh giá nội bộ
- Thu thập phản hồi từ nhân viên về các chương trình và hoạt động truyền thông nội bộ để đánh giá và cải thiện
5. Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp
- Tạo không gian để nhân viên có thể tương tác và giao tiếp một cách cởi mở, chia sẻ về công việc và cuộc sống trong môi trường công ty
* QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (13 - 15 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết
- Được đóng bảo hiểm sau thời gian thử việc
- Cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, gần 3000 nhân sự.
- Cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát...
- Được hưởng học bổng tiếng Anh toàn phần dành cho CBNV hoặc người thân của CBNV
Yêu cầu
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi từ 21 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến truyền thông, báo chí, quản trị nhân lực, marketing,...
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc các vị trí liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sáng tạo, có khả năng tổ chức sự kiện.
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập, linh hoạt.
Quyền lợi
Được đi du lịch
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được xét tăng lương 2 lần/năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Được đào tạo bài bản
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
21 - 35
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí