NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Thu thập dữ liệu và xây dựng báo cáo (15%)
Hỗ trợ cấp quản lý thu thập dữ liệu từ vận hành kho, logistics,
chăm sóc khách hàng, nhà vận chuyển,...
nhằm đưa ra insight hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
Tổng hợp dữ liệu và đưa ra phân tích nhằm hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành thường ngày.
Tính lương hiệu suất (25%)
Tính toán lương hiệu suất của nhân viên kho định kỳ hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Tổng hợp dữ liệu và báo cáo chi phí nhân sự trong chuỗi cung ứng, bao gồm chi phí lao động, chi phí phụ cấp và các chi phí liên quan.
Làm việc với nhà cung cấp (30%)
Theo dõi và báo cáo hiệu suất nhà cung cấp theo các chỉ số KPI (SLA, OTIF, Lead Time, v.v.) để đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
Kiểm tra đối soát chi phí vận chuyển và làm đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình thanh toán.
Thu thập thông tin và chốt claim hàng tháng.
Tài liệu hoá và phân tích quy trình vận hành (10%)
Thu thập thông tin và tài liệu hóa các quy trình vận hành.
Tham gia vào quá trình rà soát và cập nhật quy trình theo yêu cầu.
Phân tích các điểm nghẽn, chưa hiệu quả trong quy trình vận hành, hỗ trợ các quyết định cải tiến của cấp quản lý.
Quản lý đội kiểm kê tồn kho (20%)
Lên kế hoạch, điều phối và kiểm soát
nhân viên kiểm kê kho hàng tuần thực hiện kiểm kê tại kho theo chỉ định.
Lấy dữ liệu từ hệ thống, phân chia mã hàng cho nhân viên tiến hành kiểm kê tồn kho
Thu thập dữ liệu từ nhân viên kiểm kê và báo cáo kiểm kê định kỳ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan đến chuỗi cung ứng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành phân phối ICT (công nghệ, điện tử, viễn thông), FMCG hoặc E-commerce. Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực logistics, vận hành kho, supply chain.
Năng lực chuyên môn:
Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề.
Phân tích dữ liệu: có data-driven mindset, thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu SQL, Power BI, Tableau,... là lợi thế.
Hiểu biết về
quản lý kho bãi, kiểm kê & tối ưu hóa hàng tồn kho (WMS, Inventory Planning).
Am hiểu hệ thống ERP: Có kinh nghiệm làm việc với SAP, Oracle, WMS, TMS là lợi thế.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt.
Khả năng làm việc với nhiều phòng ban (Tài chính, Mua hàng, Kho, Logistics).
Kỹ năng quản lý thời gian đảm bảo nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn.
Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc, đảm bảo tính chính xác trong quá trình thực thi.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Lương: Thỏa Thuận
Địa điểm: Kho Tổng HCM
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]/2026