[PCTT] Giám đốc Khối Pháp chế và tuân thủ

Mô tả Công việc
Xây dựng các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động pháp chế, tuân thủ; Phân cấp thẩm quyền toàn Công ty.
Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các Đơn vị các vấn đề pháp lý liên quan đến chính sách, quy chế, quy trình, quy định, dự án, phương án kinh doanh, giao dịch kinh doanh, tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, xử lý thông tin bất lợi.
Triển khai quy định pháp luật, đề xuất ban hành quy định nội bộ; Kiểm soát pháp lý, rà soát, hệ thống hóa và quản lý văn bản quy phạm nội bộ.
Quản lý, hướng dẫn công tác tố tụng, thi hành án của Mcredit; tổ chức thực hiện công tác tố tụng, thi hành án dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác theo phân công Ban lãnh đạo từng thời kỳ (trừ tố tụng và thi hành án trong công tác thu hồi nợ thuộc Khối Thu hồi nợ); cung cấp thông tin khách hàng cho các cơ quan tiến hành tố tụng.
Quản lý công tác tuân thủ nội bộ đối với các đơn vị trên toàn hệ thống và báo cáo định kỳ/đột xuất tới Tổng Giám đốc về các vấn đề tuân thủ.
Giám sát việc đánh giá trách nhiệm đơn vị, cá nhân đối với các vi phạm tuân thủ được phát hiện thông qua kiểm tra, giám sát, điều tra,...
Quản lý, thực hiện, hướng dẫn công tác tiếp thanh tra Ngân hàng Nhà nước, Kiểm toán Nhà nước (nếu có), kiểm toán độc lập theo phân công của Ban lãnh đạo.
Thiết lập và giám sát thực hiện chế độ thông tin báo cáo/thực hiện nghị quyết của HĐTV, Tổng Giám đốc, Ủy ban Điều hành và đề xuất các đơn vị nghiệp vụ.
Quản lý việc thực hiện tuyên truyền, phổ biến công tác pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ tại Công ty.
Tham mưu, giúp việc hoạt động của Kiến trúc sư trưởng về: Quản lý thiết kế, quy hoạch và phương pháp luận xây dựng hệ thống quy định nội bộ; Quản lý, giám sát các đơn vị về hoạt động xây dựng, sửa đổi, bổ sung, thay thế, rà soát, ban hành và quản lý quy định nội bộ theo quy định từng thời kỳ.