People Services Executive (9 month contract)
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Job Description: The People Services Operation Executive ensures the effective administration of HR policies, procedures, and practices, contributing to a positive employee experience and compliance with regulatory requirements.
Roles & Responsibilities:
1. HR Administration:
Oversee day-to-day HR operations, including employee records, HRIS data integrity, and benefits administration.
Process employee life cycle events such as onboarding, staff promotion, transferring, and offboarding.
Be Tier 1 to manage and respond to HR-related inquiries/request and provide guidance to employees on HR policies and procedures.
2. Process Improvement:
Identify opportunities for streamlining HR processes and enhancing operational efficiency.
Develop and implement HR policies and procedures in collaboration with HR leadership.
Assist with the integration of HR systems and tools.
3. Compliance and Reporting:
Ensure HR process executions are in compliance with local law and company regulations.
Prepare and maintain HR reports, metrics, and documentation as required.
Assist with audits and compliance reviews.
4. HR Projects:
Participate in and contribute to HR projects and initiatives as needed.
Support People team in special projects and tasks.
Oversee day-to-day HR operations, including employee records, HRIS data integrity, and benefits administration.
Process employee life cycle events such as onboarding, staff promotion, transferring, and offboarding.
Be Tier 1 to manage and respond to HR-related inquiries/request and provide guidance to employees on HR policies and procedures.
Identify opportunities for streamlining HR processes and enhancing operational efficiency.
Develop and implement HR policies and procedures in collaboration with HR leadership.
Assist with the integration of HR systems and tools.
Ensure HR process executions are in compliance with local law and company regulations.
Prepare and maintain HR reports, metrics, and documentation as required.
Assist with audits and compliance reviews.
Participate in and contribute to HR projects and initiatives as needed.
Support People team in special projects and tasks.
Yêu cầu
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 3 years of experience in HR operations or a similar role.
Proficiency in speaking and writing English
Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Experience in SuccessFactors is a plus.
Strong understanding of HR policies, procedures, and employment laws.
Good communication and interpersonal skills.
Ability to handle confidential information with discretion.
Possess excellent customer service and good collaboration with other teams.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Năm 2021 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển của HEINEKEN Việt Nam. Chúng tôi là đối tác liên doanh với Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Khởi đầu từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam vận hành 6 nhà máy với 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam.
Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đã và đang tạo ra 183.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,9% vào tổng GDP quốc gia.
Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt và Strongbow; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người yêu bia trên khắp Việt Nam như Bia Việt - nhãn hiệu mới nhất trong danh mục sản phẩm của chúng tôi.
Kinh doanh bền vững và có trách nhiệm là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của HEINEKEN Việt Nam. Điều này thể hiện qua cam kết "Vì một Việt Nam tốt đẹp hơn" ngay từ ngày đầu thành lập. HEINEKEN Việt Nam đã được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vinh danh trong TOP 3 Doanh nghiệp Sản xuất Bền vững nhất Việt Nam 5 năm liên tiếp (2016 - 2020). Hiện chúng tôi sử dụng 56% năng lượng tái tạo tại các nhà máy; và tái sử dụng hoặc tái chế đến 99% rác thải và phụ phẩm. Chúng tôi cũng là doanh nghiệp tiên phong trong việc truyền thông uống có trách nhiệm và giải quyết vấn đề lái xe sau khi uống rượu bia tại Việt Nam. Năm 2020, HEINEKEN Việt Nam đã cho ra đời sản phẩm Heineken® 0.0 để đồng hành cùng những nỗ lực của chính phủ trong các hoạt động này.
TẦM NHÌN & GIÁ TRỊ
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành nhà sản xuất bia hàng đầu, đầy tự hào & có trách nhiệm tại Việt Nam, được dẫn dắt bởi những giá trị cốt lõi: Tôn trọng Con người & Hành tinh, Tận hưởng cuộc sống, Chất lượng, Khát vọng thành công.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.