- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
+Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, hội thảo, và đàm phán với đối tác, khách hàng, và nhà cung cấp nước ngoài.
+Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong việc giao tiếp hàng ngày với các chuyên gia, kỹ sư và đối tác nước ngoài
Dịch thuật tài liệu:
+Dịch các tài liệu kỹ thuật, báo cáo, quy trình sản xuất, và các tài liệu liên quan khác từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại.
+Thực hiện dịch và soạn thảo các văn bản chuyên ngành sản xuất phục vụ việc giao tiếp qua email, điện thoại và các phương tiện truyền thông khác trong nội bộ Công ty hoặc đối tác nước ngoài.
Đảm bảo tính chính xác và rõ ràng của các tài liệu được dịch.
Giao tiếp:
+Tham gia vào các cuộc họp qua điện thoại, video call và ghi lại biên bản cuộc họp.
+Truyền đạt thông tin từ Giám đốc Sản xuất tới các bộ phận liên quan và ngược lại.
Quản lý lịch làm việc:
+Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong việc sắp xếp lịch làm việc, lên lịch các cuộc họp và sự kiện với đối tác nước ngoài.
+Am hiểm các quy trình sản xuất, công nghệ và thuật ngữ chuyên ngành để phân tích và đánh giá các thông tin được truyền đạt chính xác.
Đào tạo và hướng dẫn: Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận sản xuất về các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật mới được cập nhật từ đối tác nước ngoài.
Hỗ trợ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Sản xuất.
Yêu cầu
Khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 7.0 trở lên)
Có kiến thức tốt về ngữ pháp và từ vựng tiếng Anh
Kỹ năng phiên dịch nhanh, chính xác và truyền đạt ý nghĩa đúng
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt
Có khả năng nghiên cứu, tìm hiểu nhanh các lĩnh vực chuyên môn mới
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ dịch thuật và các phần mềm văn phòng
Quyền lợi
-Được hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết, ...
-Hưởng chính sách cổ phần ESOP
-Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
-Lộ trình thăng tiến rõ ràng
-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
-Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
-Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
-Thưởng thâm niên
-Thưởng sáng kiến cải tiến
-Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
-Học bổng dành cho con CB.CNV
-Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
-Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/08/2024
- Thu nhập: 10 - 13 triệu
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.