I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.
Phiên dịch trực tiếp
• Thực hiện phiên dịch (dịch nói) trong các cuộc họp, buổi đàm phán, làm việc với đối tác, phòng ban, CBNV.
• Đảm bảo truyền tải chính xác nội dung, giữ nguyên ý nghĩa và sắc thái thông tin.
• Ghi chép, tổng hợp nội dung cuộc họp, lập biên bản và gửi đến các bên liên quan.
• Theo dõi, tổng hợp các đầu việc sau họp và báo cáo tiến độ thực hiện cho TGĐ.
2. Biên dịch tài liệu
• Dịch văn bản, hợp đồng, báo cáo, email và các tài liệu khác theo yêu cầu của các phòng ban và TGĐ.
• Đảm bảo tính chính xác, chuẩn thuật ngữ và đúng ngữ cảnh chuyên môn.
3. Hỗ trợ giao tiếp
• Hỗ trợ TGĐ trong việc trao đổi thông tin với nhân sự nội bộ và khách hàng/đối tác.
• Đóng vai trò cầu nối ngôn ngữ, đảm bảo giao tiếp thông suốt, hiệu quả.
4. Nắm bắt thông tin & tham mưu
• Chủ động tìm hiểu, nắm rõ các vấn đề chuyên môn và thuật ngữ liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Tham mưu, đề xuất phương án xử lý công việc, hỗ trợ TGĐ trong điều hành.
• Theo dõi tình hình công việc và chủ động cập nhật thông tin quan trọng.
2.5. Bảo mật thông tin
• Tuyệt đối bảo mật thông tin nội bộ, tài liệu mật và thông tin khách hàng/đối tác
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt Đại học chuyên ngành tiếng Hàn hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí phiên dịch (ưu tiên làm việc tại doanh nghiệp vừa, môi trường Hàn Quốc).
• Trình độ tiếng Hàn TOPIK 5 trở lên (hoặc tương đương).
• Kỹ năng phiên dịch tốt (nghe - nói chính xác), khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Kỹ năng biên dịch văn bản tốt, sử dụng chuẩn thuật ngữ.
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và quản lý công việc sau họp.
• Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhạy, có trách nhiệm và bảo mật cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
III. QUYỀN LỢI
• Mức lương: từ 18 triệu - 24 triệu/tháng (mức lương có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
• Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khoẻ do công ty cung cấp.
• Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
• Được nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
• Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
• Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.